こんにちは、鈴木です。     今日は、日々の出来事ではなく、 私達アーバンはるかが 参加させていただいている ネクストワールドサミット、 略してネクサミについて お話したいと思います。   これは簡単にいうと、 高い高い目標を定め、 それに向かって   どうしたら会社が もっともっと良くなるのか 異業種で相互に支援仕合い 考えていこう   というものです。   まず、目標ですが、 ネクサミでは、 高い高い目標を定めます。   「あれ高い２回ついてるぞ。」 と思うかたもいるかもしれませんが、 これは高い高い目標じゃなければ ダメなんです。   この高い高い目標、 今まで通りやってたら 達成できないですよね？   だから、社内の何かを 劇的に変るために 高い高い目標を定めるんです。   この高い高い目標に 向かって行った 行動や成果を月に一度、 勉強会で発表します。   この時は異業種の方が集まり、 自分たちに足りないことを 異業種の方から学び、 自分たちも異業種の方に フィードバックを行います。   これぞまさに、相互支援ですよね！   で、最後に これらをすべて経営者ではなく、   会社にいる社員さんの力で行うんです。   今いる社員の力で 社内をどうよくするか考える   これぞネクサミなんですね～     私達、アーバンはるかも ネクサミに参加するなかで 社内がだんだんと変化しています。   それだけではなく、 ネクサミを通じて 社員である自分達自身も 変化してきている と感じております。     ほんとにネクサミで フィードバックをいただく皆さん、 そしてネクサミというご縁に  

感謝！感謝！

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